拖欠工资适用法律依据（拖欠工资适用法律依据有哪些）
拖欠工资是指用人单位未按照劳动合同约定的时间和金额支付劳动者工资的行为。这种行为不仅严重侵害了劳动者的合法权益，还违反了《劳动法》等相关法律法规。下面将详细介绍拖欠工资的法律依据。## 法律依据一：《劳动法》根据《劳动法》，用人单位应当按照...
拖欠工资是指用人单位未按照劳动合同约定的时间和金额支付劳动者工资的行为。这种行为不仅严重侵害了劳动者的合法权益，还违反了《劳动法》等相关法律法规。下面将详细介绍拖欠工资的法律依据。## 法律依据一：《劳动法》根据《劳动法》，用人单位应当按照...