劳动法第4章（劳动法第4章第36条）
劳动法第4章简介劳动法第4章规定了劳动合同的订立、变更、解除和终止。本章旨在保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定和谐。一、劳动合同的订立1. 劳动合同的形式：劳动合同一般采用书面形式，但也可以采用口头形式。 2. 劳动合同的主要内容：包...
劳动法第4章
劳动法第4章（劳动法第4章39条）
根据劳动法第4章，我国的劳动法将劳动关系分为三种类型，并对每种类型的劳动关系做了相应的规定和保护。本文将详细介绍劳动法第4章的内容。一、合同制劳动关系1.1 定义合同制劳动关系是指劳动者与用人单位建立的依法订立的劳动合同关系。1.2 内容合...