## 工伤基本工资### 简介在工作中遭受意外或患上职业病，不仅给员工带来身体上的痛苦，也会造成经济上的损失。为了保障工伤职工的生活，国家制定了工伤保险制度，其中一项重要内容就是发放工伤基本工资。本文将详细介绍工伤基本工资的相关知识，帮助您更好地了解和维护自身权益。### 一、 什么是工伤基本工资？工伤基本工资是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，并经劳动能力鉴定确认丧失劳动能力后，由
工伤保险基金
按月支付的用于保障其基本生活的一种待遇。### 二、 哪些人可以领取工伤基本工资？并非所有遭遇工伤的职工都能领取工伤基本工资。领取工伤基本工资需要符合以下条件：1.
发生工伤并被认定为工伤
: 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病，经相关部门认定为工伤。 2.
进行劳动能力鉴定
: 工伤职工需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。 3.
被鉴定为完全或部分丧失劳动能力
: 只有被鉴定为
一至四级伤残
的职工，才能享受工伤基本工资待遇。### 三、 工伤基本工资的计算标准工伤基本工资的计算标准与职工所在地区的
上年度社会平均工资
、
缴费年限
以及
伤残等级
密切相关。具体计算公式如下：
月基本工资 = 上年度全市/县职工月平均工资 × 伤残等级比例 × 缴费年限比例
上年度全市/县职工月平均工资
: 指职工发生工伤所在地区，上一年度全体职工的月平均工资。
伤残等级比例
: 根据劳动能力鉴定确定的伤残等级，对应不同的比例。例如，一级伤残比例为90%，二级伤残比例为80%，以此类推。
缴费年限比例
: 根据职工个人实际缴纳工伤保险的年限确定，缴费年限越长，比例越高。### 四、 工伤基本工资的发放方式工伤基本工资通常由
社会保险经办机构
按月发放至职工个人账户。### 五、 其他相关待遇除了工伤基本工资，符合条件的工伤职工还可以享受以下待遇：
医疗费
: 治疗工伤所需费用由工伤保险基金支付。
护理费
: 生活完全不能自理的工伤职工，可以获得护理费用。
一次性伤残补助金
: 根据伤残等级，给予一次性经济补偿。
一次性工亡抚恤金
: 职工因工死亡，其近亲属可以领取一次性抚恤金。### 六、 如何申请工伤基本工资？发生工伤后，职工或其近亲属需要及时向
社会保险经办机构
提出工伤认定申请。获得工伤认定后，再根据要求进行劳动能力鉴定。鉴定结果出来后，符合条件的职工即可申请领取工伤基本工资。### 七、 结语工伤基本工资是保障工伤职工基本生活的重要待遇，了解相关政策法规，有助于职工更好地维护自身合法权益。在发生工伤后，要及时申请工伤认定，并根据实际情况进行劳动能力鉴定，以便尽早享受应有的待遇。