劳务分包法律责任
简介
在建筑工程等领域，承包商将部分工程分包给其他承包商的现象十分常见。在这种情况下，分包商有义务向其雇用的农民工支付工资。然而，如果分包商拖欠工资，承包商在法律上是否存在责任一直是一个有争议的问题。
承包商的法律责任
直接责任：
如果承包商直接参与分包商拖欠工资的行為，例如指示分包商不要支付工资或扣押分包商的付款，那么承包商将承担直接责任。
连带责任：
在某些情况下，承包商可能因分包商拖欠工资而承担连带责任。例如：
承包商知道或应该知道分包商拖欠工资但未采取任何措施。
承包商担保分包商将支付工资。
承包商与分包商签订了合同，其中规定承包商对分包商拖欠工资承担连带责任。
补救措施：
如果承包商对分包商拖欠工资承担法律责任，农民工可以通过以下方式寻求补救：
向承包商要求支付拖欠工资。
向劳动保障部门投诉。
向法院提起诉讼。
结论
乙方（分包商）拖欠农民工工资时，甲方（承包商）在法律上可能承担直接责任或连带责任，具体取决于承包商的行为和合同条款。农民工有权通过多种途径寻求补救，以追回拖欠的工资。