劳动仲裁去哪个部门
简介
劳动仲裁是处理劳动争议的一种方式，由劳动仲裁委员会负责仲裁。劳动仲裁委员会属于地方人民政府的劳动行政部门。
一、劳动仲裁委员会
劳动仲裁委员会是依法设立的专门处理劳动争议的机构，具有独立仲裁权。劳动仲裁委员会一般设在市、县（区）人民政府劳动行政部门内。
二、劳动行政部门
劳动行政部门是政府负责劳动和社会保障工作的部门，具体负责劳动仲裁的申请、受理、审理和执行等工作。劳动行政部门一般设在市、县（区）人民政府。
三、申请劳动仲裁
劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的具体步骤如下：1. 书面提交申请书，并附相关证据材料。 2. 劳动仲裁委员会受理申请并审查材料。 3. 劳动仲裁委员会通知用人单位参加仲裁。 4. 双方当事人参加仲裁庭审。 5. 劳动仲裁委员会对争议事实进行调查，并提出仲裁裁决。
四、注意事项
1. 申请劳动仲裁的时限为一年，自劳动争议发生之日起计算。 2. 劳动仲裁实行一裁终局制，仲裁裁决对双方当事人均有约束力。 3. 劳动仲裁收费标准由各省、自治区、直辖市人民政府确定。