劳动仲裁反诉申请书
简介
劳动仲裁反诉申请书是在劳动仲裁程序中，被申请人对提出仲裁申请的申请人提出反请求的书面文书。
一、适用范围
劳动仲裁反诉适用于以下情形：1. 申请人对被申请人提起仲裁申请； 2. 被申请人认为申请人存在与其仲裁请求相关的违法行为或不当行为，且该行为或不当行为损害了被申请人的合法权益； 3. 被申请人请求劳动仲裁委员会对申请人的上述行为或不当行为进行处理。
二、内容要求
劳动仲裁反诉申请书应当载明以下内容：1. 被申请人的姓名、住所、联系方式； 2. 申请人的姓名、住所、联系方式； 3. 反诉请求的事实和理由； 4. 反诉请求的具体内容； 5. 证据清单； 6. 被申请人的签名或盖章； 7. 反诉申请书提交的日期。
三、提交方式
劳动仲裁反诉申请书可以通过以下方式提交：1. 直接向劳动仲裁委员会提交； 2. 通过邮寄方式寄送至劳动仲裁委员会； 3. 通过电子方式提交（如有的劳动仲裁委员会提供）。
四、时限
劳动仲裁反诉申请应当在收到申请书之日起15日内提交。
五、其他注意事项
1. 劳动仲裁反诉申请书应当清晰、简明，并附有相关的证据材料。 2. 劳动仲裁委员会收到反诉申请书后，会根据具体情况决定是否受理反诉。 3. 如果反诉被受理，劳动仲裁委员会将合并审理申请人和被申请人的仲裁请求。 4. 反诉申请书的提交并不影响申请人仲裁请求的审理。