简介
《劳动争议司法解释三》（简称“司法解释三”）是由中华人民共和国最高人民法院于2020年2月28日发布的，对《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的司法解释。该司法解释旨在进一步完善劳动争议司法制度，保障劳动者的合法权益。
一、多级标题
司法解释三包含以下几个多级标题：
第一条 总则
第二条 劳动争议调解
第三条 劳动争议仲裁
第四条 劳动争议审判
第五条 附则
二、内容详细说明
1. 第一章 总则
该章主要规定了司法解释三的目的、适用范围、相关概念等基本内容。其中，司法解释三第四条明确规定本解释适用于劳动者与用人单位之间因履行劳动合同发生的争议，包括劳动报酬、工时休息、劳动安全卫生、社会保险、劳动保障、职工福利等方面的争议。
2. 第二章 劳动争议调解
该章规定了劳动争议调解的程序、调解协议的效力等内容。其中，司法解释三第十七条规定，调解达成协议后，调解协议具有法律约束力。
3. 第三章 劳动争议仲裁
该章规定了仲裁委员会的管辖、仲裁程序、仲裁裁决的效力等内容。其中，司法解释三第三十一条规定，仲裁裁决具有与法院判决同等法律效力。
4. 第四章 劳动争议审判
该章规定了劳动争议审判的程序、证据规则、审判监督等内容。其中，司法解释三第四十九条规定，劳动争议案件审理中，举证责任由主张事实的一方承担。
5. 第五章 附则
该章规定了司法解释三的施行时间、与其相关司法解释的关系等内容。
司法解释三的意义
司法解释三的发布对完善劳动争议司法制度，保障劳动者的合法权益具有重大意义。它通过明确相关法律概念、完善仲裁程序、加强审判监督等措施，进一步保障了劳动者的公平对待和合理诉求。