劳动协议(劳动协议和劳动合同的区别)

劳动协议

简介:劳动协议是用来规定雇员与雇主之间的雇佣关系的文件,包括工作内容、工作时间、工资待遇等细节。

一、双方信息

雇主:XXX 公司

雇员:张三

二、工作内容

1. 张三将担任公司市场部门的销售助理,负责销售业务的支持工作。

2. 张三的工作内容包括客户拜访、销售数据统计、销售报表汇总等。

三、工作时间

1. 张三每周工作五天,工作时间为早上9点到下午5点,中午休息一小时。

2. 如有需要加班,需提前通知并经过双方协商同意。

四、工资待遇

1. 张三每月基本工资为5000元,销售提成按照公司销售业绩进行计算。

2. 工资每月底结算,如有个人所得税由公司代扣代缴。

五、其他条款

1. 双方在合作期间需遵守公司的相关规章制度,如有违反将受到相应处罚。

2. 劳动合同有效期为一年,双方需在合同到期前提前一个月进行续签或终止。

六、生效方式

1. 本劳动协议经双方签字盖章后生效。

2. 任何修改需经过双方协商一致达成并签署书面协议。

以上为劳动协议内容,双方应严格遵守并执行,如有违反将承担相应责任。祝双方合作愉快!