杭州滨江劳动仲裁委员会是杭州市最具影响力的劳动争议解决机构之一，负责处理劳动争议案件，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
## 1. 基本介绍
杭州滨江劳动仲裁委员会成立于2000年，是由杭州市人民政府设立的专门机构，依法行使劳动争议仲裁职能。该委员会下设办公室、办案中心、调解室等部门，拥有一支高素质、专业化的仲裁人员队伍，具有丰富的仲裁经验和较高的仲裁水平。
## 2. 机构职责
杭州滨江劳动仲裁委员会的主要职责包括：
- 受理和调解劳动争议案件；
- 进行劳动争议仲裁裁决；
- 履行其他与劳动争议仲裁相关的法定职责。
## 3. 办案流程
劳动者或用人单位可以向杭州滨江劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。申请人需递交申请书和相关证明材料，委员会在收到申请后将立即启动调解程序。调解失败的情况下，委员会将依法进行仲裁裁决。裁决书一经作出即具有法律效力，当事人应当履行。
## 4. 服务宗旨
杭州滨江劳动仲裁委员会始终秉承“公正、高效、便民”的服务宗旨，力求为劳动者和用人单位提供专业、公正、及时的仲裁服务，协助双方解决劳动争议，维护劳动关系和谐稳定。
总的来说，杭州滨江劳动仲裁委员会在杭州市的劳动争议解决中起着不可替代的作用，为当事人提供了一种有效的争议解决途径，为维护劳动者的合法权益、促进劳动关系的健康发展作出了积极贡献。