在劳动纠纷无法达成和解的情况下，劳动仲裁是解决纠纷的一种方式。那么，打一场劳动仲裁需要多久呢？下面将详细说明这个问题。
## 开始劳动仲裁
如果劳动纠纷不能通过协商解决，双方可以选择提起劳动仲裁。首先需要向劳动仲裁委员会递交仲裁申请书，并缴纳相应的仲裁费用。
### 审理期限
一般来说，劳动仲裁的审理期限是比较短的，根据《劳动仲裁法》规定，一般情况下，仲裁期限不得超过六个月。如果情况特殊需要延长，可以在特定条件下延长至九个月。
### 仲裁程序
仲裁程序包括受理、调解、审理和裁决等环节。在这个过程中，仲裁委员会将听取双方的意见，调查核实相关证据，最终作出仲裁裁决。
## 结束劳动仲裁
### 仲裁裁决
在劳动仲裁结束后，仲裁委员会将作出仲裁裁决。裁决书会发送给双方当事人，并在法定期限内生效。
### 强制执行
如果一方不服仲裁裁决，可以向法院申请强制执行。法院将对裁决进行审查，并做出相应的处理。
总的来说，打一场劳动仲裁的时间取决于具体情况，一般情况下不会超过六个月。在整个劳动仲裁的过程中，双方需要充分配合，提供相关证据，以便仲裁委员会做出公正客观的裁决。希望本文对劳动仲裁的时长有所帮助。