简介：
工伤行政是指在工作过程中发生的意外事故或患病，导致工人受伤或死亡的事件。在这种情况下，工伤行政部门将根据相关法律法规对事故进行处理，并对受害工人提供相应的补偿和救助。
多级标题：
一、工伤认定
二、医疗救助
三、经济补偿
一、工伤认定
工伤行政部门首先会对事故进行认定，确定是否属于工伤范畴。工伤认定需要满足一定的条件，如事故发生在工作时间和工作场所、与工作内容相关等。认定结果将影响后续的医疗救助和经济补偿。
二、医疗救助
一旦工伤认定完成，受害工人将获得相应的医疗救助。工伤行政部门会安排受伤工人接受治疗，并支付医疗费用。部门还会监督和检查医疗过程，确保受伤工人得到及时、有效的治疗。
三、经济补偿
除了医疗救助，受害工人还有权获得经济补偿。根据工伤认定的结果，工伤行政部门将给予工人一定的经济补偿，包括伤残赔偿金、每月生活补助金等。这些补偿将帮助受伤工人度过难关，继续生活。
在工伤行政管理中，政府部门需要加强监管和制度建设，确保受害工人能够及时获得帮助和支援。只有这样，才能保障工人的权益，促进社会和谐稳定的发展。