东莞市劳动人事争议仲裁院
简介：
东莞市劳动人事争议仲裁院是一家负责解决劳动人事争议的法律机构。成立于2001年，是东莞市人民政府直属机构，具有独立行使仲裁职权的法人身份。劳动人事争议仲裁院致力于解决各类与劳动人事相关的争议案件，保护劳动者的合法权益，维护劳动和谐。
多级标题：
一、机构设置
二、仲裁范围
三、争议解决程序
四、法律依据
五、服务宗旨
一、机构设置
东莞市劳动人事争议仲裁院下设办公室、立案庭、调解庭、审理庭和执行庭。办公室负责日常事务的协调和管理；立案庭负责受理仲裁申请并进行初步审查；调解庭负责对争议双方进行调解；审理庭负责审理无法调解的争议案件；执行庭负责执行仲裁裁决。
二、仲裁范围
东莞市劳动人事争议仲裁院的仲裁范围包括劳动合同纠纷、工资福利纠纷、社会保险纠纷、劳动争议解除赔偿等。当劳动者与用人单位之间发生争议时，可以向该院申请仲裁。
三、争议解决程序
劳动人事争议仲裁院的争议解决程序主要包括以下几个阶段：立案、调解、审理和执行。当劳动者向院提出仲裁申请后，立案庭将对申请进行初步审查，并通知争议双方参加调解。如果双方能够达成调解协议，案件将得以解决。如果无法达成调解，将进入审理阶段，由审理庭对案件进行审理并作出仲裁裁决。一旦裁决生效，执行庭将负责执行裁决结果。
四、法律依据
东莞市劳动人事争议仲裁院的仲裁活动依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规进行。同时，为了保证公正、公平和高效的仲裁工作，该院积极引入国际先进的仲裁理念和规则。
五、服务宗旨
东莞市劳动人事争议仲裁院的服务宗旨是以法律为依据，以公正为原则，以维护合法权益为目标，解决劳动人事争议，维护劳动者的权益。该院注重保护劳动者的合法权益，倡导和谐劳动关系，推动劳动关系的和平发展，为社会稳定和经济发展做出贡献。
总结：
东莞市劳动人事争议仲裁院是一家致力于解决劳动人事争议的法律机构。通过多级标题的方式介绍了该院的机构设置、仲裁范围、争议解决程序、法律依据和服务宗旨。该院致力于维护劳动者的合法权益，推动劳动关系的和谐发展，为社会稳定和经济发展做出贡献。