工伤劳动能力鉴定流程怎么走
简介：
工伤劳动能力鉴定是指根据法律规定，由专业的劳动能力鉴定机构对劳动者是否因工伤导致劳动能力丧失或者部分丧失进行鉴定。本文将详细介绍工伤劳动能力鉴定的流程。
多级标题：
一、工伤劳动能力鉴定的条件
二、工伤劳动能力鉴定的申请流程
三、工伤劳动能力鉴定的相关材料
四、工伤劳动能力鉴定的审核与鉴定
五、工伤劳动能力鉴定结果的争议处理
内容详细说明：
一、工伤劳动能力鉴定的条件
根据《劳动能力鉴定办法》的规定，符合以下条件的劳动者可以申请工伤劳动能力鉴定：
1. 发生劳动事故导致身体受伤或患病的劳动者；
2. 因工作引起职业病的劳动者；
3. 因工作引起的紧迫危险导致身体受伤的劳动者。
二、工伤劳动能力鉴定的申请流程
1. 劳动者需要向所在单位的人事部门提出工伤劳动能力鉴定申请。
2. 单位将劳动者的申请材料转交给当地劳动能力鉴定机构。
3. 劳动能力鉴定机构收到申请后，对劳动者进行初步审核，并通知劳动者到场说明情况。
4. 劳动者前往劳动能力鉴定机构参加鉴定，填写相关问卷并接受体检。
5. 鉴定机构对劳动者提供的材料和体检结果进行评估，制定鉴定意见。
三、工伤劳动能力鉴定的相关材料
劳动者在申请工伤劳动能力鉴定时需准备以下相关材料：
1. 劳动者的身份证明文件；
2. 劳动者的工伤事故或职业病诊断证明；
3. 劳动者的相关医疗证据，包括病历、检查报告等。
四、工伤劳动能力鉴定的审核与鉴定
劳动能力鉴定机构对劳动者的材料进行审核和鉴定，一般包括以下步骤：
1. 对劳动者提供的材料进行审核，确保材料齐全准确；
2. 安排劳动者到鉴定机构参加体检，进行相关检查；
3. 鉴定机构根据劳动者的病历、检查报告等材料，结合体检结果，综合评估劳动者的劳动能力丧失程度；
4. 鉴定机构制定鉴定意见，确定劳动能力丧失或部分丧失的等级。
五、工伤劳动能力鉴定结果的争议处理
如果劳动者对工伤劳动能力鉴定的结果有异议，可以根据《劳动能力鉴定办法》的规定提出复议申请或者诉讼。劳动者可以通过以下途径进行争议处理：
1. 向劳动能力鉴定机构提出复议申请，要求重新评估。
2. 如果复议仍不能解决争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
3. 如果仲裁不满意，劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求司法裁决。
总结：
工伤劳动能力鉴定是劳动者维护自己权益的重要环节，通过明确的申请流程、准备必要的材料，并及时处理可能出现的争议，劳动者能够在工伤事故或职业病发生后得到相应的鉴定，从而保障自身的权益。