工伤纠纷找哪个部门
简介：
工伤纠纷是指在工作过程中工人遭到意外伤害或患职业病，而产生的纠纷。在这种情况下，工人需要寻找相应的部门来解决问题。本文将详细介绍在工伤纠纷中应该找哪个部门，并说明各个部门的职责和联系方式。
一、劳动保障监察部门
劳动保障监察部门是处理工伤纠纷的重要机构之一。他们的职责是监督和指导用人单位履行劳动保护义务，保障劳动者的合法权益。如果您在工作中遭到意外伤害或患职业病，可以向当地的劳动保障监察部门投诉举报，他们将会进行调查并对违法行为进行处理。
联系方式：
劳动保障监察部门的联系方式可以在当地政府官方网站或劳动部门官方网站上查找，也可以通过拨打当地政府服务热线进行咨询。
二、劳动争议仲裁委员会
劳动争议仲裁委员会是解决劳动纠纷的专门机构。如果您与雇主之间发生工伤纠纷，劳动争议仲裁委员会可以为您提供仲裁服务，帮助双方达成合理解决并保障您的权益。
联系方式：
您可以通过查找当地政府官方网站或劳动部门官方网站，找到劳动争议仲裁委员会的联系方式。通常您可以通过电话预约或者提交书面申请来获得仲裁服务。
三、人民法院
如果经过劳动保障监察部门和劳动争议仲裁委员会解决工伤纠纷的过程仍然无法得到合理的解决，您可以考虑向人民法院起诉。法院会依法受理您的案件，并进行审理和裁决。
联系方式：
您可以通过查询当地法院的官方网站或拨打相关咨询电话了解具体的联系方式。
总结：
在工伤纠纷中，我们可以根据具体情况选择相应的部门进行求助。劳动保障监察部门负责监督用人单位的劳动保护义务；劳动争议仲裁委员会提供仲裁服务解决劳动纠纷；人民法院是最后的司法机构。无论选择哪个部门，都应该保护自身权益，并依法维护自己的合法权益。