上海劳务纠纷找哪个部门解决
简介：
劳务纠纷是指在劳动关系中双方在权益、待遇、合同履行等方面存在争议和纠纷。在上海，有专门的部门负责解决劳务纠纷，让劳动者和用人单位能够公正、合法地维护自己的权益。
多级标题：
一、上海市劳动和社会保障局
二、上海市劳动人事争议仲裁委员会
三、上海市劳动人事争议仲裁法院
内容详细说明：
一、上海市劳动和社会保障局：
上海市劳动和社会保障局是负责协调、监督和管理全市劳动和社会保障工作的职能部门。该局主要负责劳动关系的维护、劳动争议的调解和处理等工作。如果劳务纠纷发生在劳动者与用人单位之间，可以首先向上海市劳动和社会保障局咨询和寻求帮助。他们会提供相关法律法规的解释和咨询服务，并促进双方通过协商和谈判解决纠纷。
二、上海市劳动人事争议仲裁委员会：
上海市劳动人事争议仲裁委员会是负责解决劳动、劳务关系中的争议和纠纷的机构。如果双方无法通过协商和谈判解决劳务纠纷，可以向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会派遣专业的仲裁员进行调解，并根据劳动法律法规作出仲裁决定。仲裁决定具有法律效力，对双方具有强制执行力。这是一个相对快速、便捷的解决劳务纠纷的途径。
三、上海市劳动人事争议仲裁法院：
上海市劳动人事争议仲裁法院是负责审理劳动、劳务关系纠纷案件的法院。如果双方对仲裁结果不满意，可以向上海市劳动人事争议仲裁法院提起诉讼。法院将依法审理案件并作出判决。法院的判决具有最终和终局性，并可以强制执行。这是一个相对正式、庄重的解决劳务纠纷的渠道。
总结：
上海是中国最发达的城市之一，劳务纠纷相对较多。然而，上海也建立了一套完善的劳务纠纷解决机制。劳动者和用人单位在遇到劳务纠纷时，可以向上海市劳动和社会保障局寻求协调和调解，也可以向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，甚至可以向上海市劳动人事争议仲裁法院提起诉讼。各级部门和机构将竭尽全力保障劳动者的权益，维护社会稳定和公平正义。