福田区劳动仲裁
简介
福田区劳动仲裁是福田区劳动人事争议解决的重要机构。它的主要职责是处理劳动纠纷，保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定。
多级标题
一、福田区劳动仲裁的设立
二、福田区劳动仲裁的职责
三、福田区劳动仲裁的工作流程
四、福田区劳动仲裁的服务
内容详细说明
一、福田区劳动仲裁的设立
福田区劳动仲裁是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定设立的，其法律依据是国家法律。它的设立旨在解决劳动人事争议，确保劳动者的合法权益得到保障。
二、福田区劳动仲裁的职责
福田区劳动仲裁主要负责以下职责：
1.受理劳动争议案件：福田区劳动仲裁受理各种劳动争议案件，包括劳动报酬、工伤赔偿、劳动合同解除、劳动合同订立等问题。
2.调解争议纠纷：福田区劳动仲裁通过调解的方式，努力解决双方的分歧。调解的原则是公平、公正、公开，旨在达成和解和妥善解决争议。
3.作出仲裁决定：如果经过调解仍未能解决争议，福田区劳动仲裁将根据法律、法规和相关政策作出仲裁决定，以保护劳动者的合法权益。
三、福田区劳动仲裁的工作流程
福田区劳动仲裁的工作流程主要包括以下几个环节：
1.申请受理：当劳动者认为自己的权益受到侵害时，可以向福田区劳动仲裁递交申请，请求受理该案件。
2.初步审理：福田区劳动仲裁会对受理的案件进行初步审理，确定是否符合受理条件。
3.调解：如果双方同意进行调解，福田区劳动仲裁将安排双方当事人进行调解。调解成功后，案件得以解决，否则进入下一步。
4.仲裁决定：如果调解失败，福田区劳动仲裁将根据双方提供的证据和相关法律规定，作出仲裁决定。
5.终局裁决：仲裁决定一经作出，即构成终局裁决，并具有法律效力。
四、福田区劳动仲裁的服务
福田区劳动仲裁为劳动者提供以下服务：
1.提供法律咨询：福田区劳动仲裁可以就劳动法律法规和劳动纠纷解决提供法律咨询。
2.劳动纠纷的调解和解决：福田区劳动仲裁会尽力进行劳动纠纷的调解工作，以达成和解。
3.保护劳动者权益：福田区劳动仲裁将确保劳动者的合法权益得到保护，维护他们的劳动权益。
总结
福田区劳动仲裁是一个致力于解决劳动争议，保护劳动者权益的重要机构。通过提供调解、仲裁等服务，它为福田区的劳动者提供了一个公正、公平的解决劳动纠纷的渠道，为创建和谐劳动关系做出了积极贡献。