长沙市劳动仲裁委
简介：
长沙市劳动仲裁委员会是负责处理劳动争议的专门机构，属于长沙市人民政府的行政机构。其主要职责是保障劳动者的权益，维护劳动关系的稳定。长沙市劳动仲裁委员会依法行使仲裁权限，通过听证和调解等方式，解决劳动争议，保证劳动关系的和谐发展。
一、多级标题：
1. 组织架构
2. 功能与职责
3. 仲裁程序
4. 案件处理流程
5. 服务宗旨
二、组织架构：
长沙市劳动仲裁委员会设有办公室和劳动仲裁庭，办公室负责协调和管理仲裁工作，劳动仲裁庭负责具体审理案件。劳动仲裁委员会设有若干专职仲裁员和兼职仲裁员，由劳动争议处理方面的专业人员组成。委员会还可邀请具有特殊知识和经验的人士担任特约仲裁员。
三、功能与职责：
长沙市劳动仲裁委员会的主要职责如下：
1. 受理并调解、仲裁劳动争议案件；
2. 进行工资、劳动条件、社会保险等劳动标准的仲裁；
3. 开展法律咨询和法律援助工作，帮助劳动者了解自己的权益；
4. 参与劳动法律制定和政策研究，提出相关的政策建议；
5. 开展劳动争议预防工作，加强劳动关系的稳定和谐。
四、仲裁程序：
长沙市劳动仲裁委员会的仲裁程序分为以下几个步骤：
1. 提交申请：劳动者或用人单位在劳动争议发生之日起30日内，向仲裁委员会递交书面申请；
2. 受理登记：仲裁委员会对申请进行登记，并核实申请材料的完整性和真实性；
3. 调解和听证：仲裁委员会可以对案件进行调解或听证，协助双方达成和解协议；
4. 作出仲裁裁决：仲裁委员会依法作出仲裁裁决，并将裁决书送达双方；
5. 启动执行程序：当一方不服仲裁裁决并拒不履行时，另一方可以向法院申请启动执行程序。
五、案件处理流程：
长沙市劳动仲裁委员会严格按照案件处理流程进行工作，确保案件的公正和公平。具体的案件处理流程包括：
1. 受理申请；
2. 确定调解或仲裁方式；
3. 召开调解或听证会；
4. 作出仲裁裁决；
5. 监督裁决的执行情况。
六、服务宗旨：
长沙市劳动仲裁委员会坚持依法仲裁、公正公平、服务大局的原则，致力于维护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定。委员会通过优质高效的仲裁服务，帮助劳动者解决劳动争议，维护良好的劳动关系，推动长沙市经济的发展和社会的进步。
长沙市劳动仲裁委员会作为长沙市劳动争议处理的重要机构，发挥着重要的作用。通过严格按照法律程序进行仲裁工作，为劳动者提供了一个公正的平台，保障了劳动者的权益，维护了劳动关系的稳定和谐。