朝阳区劳动仲裁委员会
简介：
朝阳区劳动仲裁委员会（以下简称“朝阳劳动仲裁委”）是朝阳区政府设立的专门机构，负责处理劳动纠纷和劳动争议的仲裁工作。作为一家独立、公正的仲裁机构，朝阳劳动仲裁委致力于维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
多级标题：
一、仲裁程序
二、仲裁案件类型
三、仲裁结果的效力
四、服务承诺
一、仲裁程序：
1. 提交申请：当劳动纠纷发生时，双方可自愿选择仲裁，双方当事人需将仲裁申请书递交给朝阳劳动仲裁委。
2. 立案受理：朝阳劳动仲裁委严格按照法定程序，对申请书进行审查并决定是否受理仲裁案件。
3. 调解和仲裁会议：在受理案件后，朝阳劳动仲裁委将组织调解和开展仲裁会议，协助双方当事人达成和解或作出仲裁裁决。
4. 仲裁裁决：如调解未达成协议，仲裁庭将依据法律法规和事实情况作出公正仲裁裁决。
5. 裁决生效：仲裁裁决生效后，双方当事人需按照裁决结果履行义务，如有不服可向人民法院提起诉讼。
二、仲裁案件类型：
朝阳劳动仲裁委受理各类劳动争议和劳动纠纷案件，包括但不限于工资与福利纠纷、劳动合同解除纠纷、工伤赔偿纠纷等。无论是个人与个人之间的纠纷，还是个人与企事业单位之间的纠纷，均可向朝阳劳动仲裁委申请仲裁。
三、仲裁结果的效力：
朝阳劳动仲裁委作出的仲裁裁决具有法律效力，并且具有强制执行力。用人单位和劳动者双方必须严格履行仲裁裁决，如果一方不履行，另一方可以申请人民法院强制执行。仲裁裁决的效力保障了劳动者和用人单位的权益，维护了劳动关系的稳定和谐。
四、服务承诺：
朝阳劳动仲裁委本着公正、公开、高效的原则，为广大劳动者和用人单位提供优质的仲裁服务。朝阳劳动仲裁委承诺在限期内办理好每一起仲裁案件，尊重双方当事人的合法权益，确保仲裁程序的公正性和公正性。
总结：
朝阳区劳动仲裁委员会作为朝阳区政府的劳动纠纷解决机构，致力于处理劳动纠纷和争议，维护劳动者与用人单位的合法权益。通过公正的仲裁程序和裁决结果，确保劳动关系的和谐稳定，为广大劳动者和用人单位提供优质的仲裁服务。