拖欠工资仲裁申请书
简介：
拖欠工资一直是影响职工权益的一大问题。为了维护合法权益，许多受害的职工选择通过仲裁程序来解决纠纷。本文将提供一份拖欠工资仲裁申请书的示例，以便受害职工能够自行起草并提交申请，以期追回自己应得的工资。
多级标题：
一、申请人信息：
二、被申请人信息：
三、争议事实及理由：
四、申请仲裁的请求和证据：
五、陈述与证据的关联性：
六、申请人签名和日期：
内容详细说明：
一、申请人信息：
申请人
姓名：
性别：
身份证号码：
住所地：
联系电话：
二、被申请人信息：
被申请人
名称：
法定代表人（或负责人）：
住所地：
联系电话：
三、争议事实及理由：
1. 具体拖欠工资的时间、金额和原因。
2. 证明员工已履行工作职责的证据，例如工作记录、考勤记录等。
3. 受拖欠工资影响的经济困难，例如缴纳租金、生活费用等。
4. 佐证被申请人存在违法行为、拖欠工资的证据，如工资支付凭证、劳动合同等文件。
四、申请仲裁的请求和证据：
1. 请求仲裁机构判决被申请人支付拖欠工资及相应的法定利息。
2. 提供银行流水、劳动合同、工资条等证据证明工资拖欠的事实。
3. 提供曾向被申请人发出的催促支付工资的书面函件和记录等。
五、陈述与证据的关联性：
1. 根据劳动合同和相关法律法规，被申请人有义务按时支付申请人的工资，并承担违约责任。
2. 申请人提供的证据能够证明被申请人存在工资拖欠的事实，并且证据与争议事实相符。
六、申请人签名和日期：
申请人（签名）：
日期：
总结：
拖欠工资对职工的生活造成了严重困扰，甚至影响了其基本生存需求。通过起草和提交拖欠工资仲裁申请书，职工可以依法追回自己应得的工资和利益。以上提供的多级标题和详细说明，希望能够帮助受害职工更好地处理工资纠纷，并最终维护个人权益。