受到损害的从业人员除依法享有工伤保险外
简介：
随着现代社会的发展，工作场所安全问题变得日益重要。为了保障从业人员的合法权益，我国已经推行了工伤保险制度。然而，在实际操作中，仍然存在一些从业人员因各种原因未能获得应有的工伤保险赔付，这对受损害从业人员的生活和就业带来了巨大困扰。除了依法享有工伤保险之外，他们应该得到更多的支持和保障。
多级标题：
一、工伤保险制度的意义
二、未能获得工伤保险赔付的原因
三、加强保障受损害从业人员合法权益的措施
1. 完善工伤保险政策法规
2. 提升工作场所安全意识和管理水平
3. 加大对违规行为的惩罚力度
四、加强宣传教育，提高从业人员的知情权
内容详细说明：
一、工伤保险制度的意义
工伤保险制度的推行，旨在保障从业人员在工作过程中受到意外伤害时的合法权益。它不仅能为受伤员工提供及时的医疗救助和康复，还能提供一定的工伤赔偿金以支持他们的生活和就业。
二、未能获得工伤保险赔付的原因
有些受损害的从业人员未能获得工伤保险赔付的原因是多种多样的。其中包括工作单位未及时缴纳工伤保险费用、工伤认定标准不合理、相关部门审核流程繁琐等等。这些问题都导致了从业人员权益无法得到有效保障。
三、加强保障受损害从业人员合法权益的措施
为了解决未能获得工伤保险赔付的问题，需要采取以下措施：
1. 完善工伤保险政策法规：制定更加具体的工伤保险制度操作规范，明确受损害从业人员的权益和应享有的保障；
2. 提升工作场所安全意识和管理水平：通过加强安全培训和设施建设，减少工作场所事故发生的可能性；
3. 加大对违规行为的惩罚力度：对故意逃避工伤保险责任或虚报伤情等行为，加大调查力度，并追究相应责任。
四、加强宣传教育，提高从业人员的知情权
在工伤保险的宣传教育中，应注重向从业人员普及相关知识，让他们了解自己的权益和应享有的保障。此外，加强与工会组织的合作，为受损害从业人员提供法律援助和维权支持。
总结：
受到损害的从业人员除依法享有工伤保险外，还需要通过完善政策法规、提升工作场所安全意识和管理水平、加大惩罚力度等措施加强对其合法权益的保障。同时，加强宣传教育，提高从业人员的知情权，有助于增强他们的自我保护意识和能力。只有综合施策，才能确保受损害的从业人员得到应有的保障。