经济纠纷包括各种贸易纠纷、商业合同纠纷、劳动争议等。在全球化进程的推动下，经济纠纷的数量和复杂性也越来越多。本文将从简介、多级标题和内容详细说明三个方面来探讨经济纠纷的范围和特点。
简介：
经济纠纷是指在经济活动中，由于各方利益的冲突、合同履行问题、劳动权益等引发的争议和纠纷。随着经济的发展和全球化的进程，各种经济纠纷的发生频率也越来越高，对于经济秩序和社会稳定带来了一定的挑战。
多级标题：
1. 贸易纠纷
1.1 反倾销措施引发的争议
1.2 WTO争端解决机制
2. 商业合同纠纷
2.1 合同解释和履行问题
2.2 欺诈、违约引发的争议
3. 劳动争议
3.1 工资、加班等劳动权益争议
3.2 纠纷解决机制和劳工组织
内容详细说明：
1. 贸易纠纷：
贸易纠纷是指国际贸易中各国之间因为关税、非关税壁垒等措施引发的争议。例如，一国对某个进口产品采取反倾销措施，另一国可能会对此提出异议，认为该措施违反了世界贸易组织（WTO）的规定。在这种情况下，双方可能通过WTO争端解决机制来解决争端。
2. 商业合同纠纷：
商业合同纠纷是指在商业活动中，涉及到合同解释、履行、欺诈、违约等问题引发的争议。例如，一方未按合同约定交付货物，导致另一方的利益遭受损失，双方可能通过协商或者诉讼等方式来解决纠纷。合同纠纷的解决除了依法可行的途径外，也可以通过调解、仲裁等方式来解决。
3. 劳动争议：
劳动争议是指在劳动关系中，劳动者和用人单位之间因为劳动合同、工资支付、加班、工作环境等问题引发的争议。例如，劳动者认为自己的工资低于合同约定或者劳动法规定的最低工资标准，双方可以通过劳动仲裁、劳动法院等途径来解决争议。此外，一些国家还建立了劳工组织，为劳动者提供支持和保护。
综上所述，经济纠纷广泛涉及到贸易、商业合同和劳动等领域，在解决纠纷时可以依靠国际组织、法律机构以及调解、仲裁等方式。随着全球经济的不断发展，经济纠纷的预防和解决将成为一个持续的挑战。